為深入貫徹落實長慶采油二廠主題教育精神，深化員工對奪油上產任務的理解與認同，進一步增強團隊凝聚力和工作動力，特策劃以“主題教育凝聚奪油上產合力”為主題的系列文體活動。通過寓教于樂的方式，激發員工積極性，營造團結奮進、攻堅克難的良好氛圍，助力采油二廠圓滿完成年度生產目標。
一、活動目標
- 強化主題教育效果，引導員工深刻理解奪油上產的重要意義，增強責任感和使命感。
- 提升團隊協作能力，通過集體活動培養員工間的默契與信任，形成生產合力。
- 豐富員工業余文化生活，緩解工作壓力，增強企業歸屬感和幸福感。
- 激發創新活力，鼓勵員工在活動中思考如何將主題教育成果轉化為實際工作動力。
二、活動主題
以“主題教育凝聚奪油上產合力”為核心，突出“團結、奮進、創新、奉獻”理念，將主題教育與奪油上產任務緊密結合。
三、活動內容與安排
（一）主題教育活動深化環節
- 主題教育知識競賽：圍繞奪油上產相關政策和廠內主題教育內容，組織團隊知識問答，設置搶答、必答環節，強化理論學習。
- 奪油上產故事分享會：邀請一線員工分享工作心得和感人故事，弘揚石油精神，激發全員奮斗熱情。
（二）文體活動項目
- 團隊拓展訓練：組織“奪油接力賽”“油田尋寶”等戶外拓展活動，模擬生產場景，鍛煉團隊協作和問題解決能力。
- 體育競技比賽：包括籃球、羽毛球、拔河等集體項目，強調合作與競爭，增強身體素質和精神凝聚力。
- 文藝匯演：以“奪油上產”為主題，鼓勵員工自編自演小品、歌曲、舞蹈等節目，展現企業文化與員工風采。
- 創意手工與攝影展：圍繞油田生產與主題教育，征集員工創意作品，如手工藝品、攝影圖片，展示員工對工作的熱愛與創新思維。
（三）活動時間與地點
- 時間：建議安排在周末或生產淡季，分階段進行，持續1-2個月。
- 地點：廠區內活動中心、戶外運動場及附近拓展基地，確保安全便捷。
四、參與對象與組織方式
- 參與對象：全廠員工，按部門或班組分組，鼓勵領導干部帶頭參與。
- 組織方式：成立活動策劃小組，由黨群部門牽頭，各部門協調配合，確?；顒佑行蜷_展。
五、預期效果
通過本次活動，預計將實現員工對主題教育內容的深度內化，提升團隊凝聚力與執行力，形成“人人關心產量、人人貢獻力量”的良好局面。文體活動的開展將有效緩解員工壓力，增強企業活力，為奪油上產任務注入新動力。
六、保障措施
- 安全第一：制定詳細安全預案，配備醫療人員，確?；顒尤虩o事故。
- 資源支持：合理安排經費與物資，動員內部資源，鼓勵員工自愿參與。
- 宣傳引導：通過廠內媒體、宣傳欄等渠道，提前宣傳動員，營造熱烈氛圍。
本次文體活動策劃旨在將主題教育與奪油上產深度融合，以生動活潑的形式凝聚全員力量。相信通過共同努力，長慶采油二廠必能激發更大潛能，為實現油田高質量發展貢獻力量。
